Senior Personalia Staff
PT Galih Bukit ยท ๐ Gunung Kidul, DI Yogyakarta ยท Diposting 2026-10-10
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 5.000.000 โ Rp 7.000.000 per month
PT Galih Bukit, perusahaan terkemuka di bidang pertanian, sedang mencari Senior Personalia Staff yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Gunung Kidul, DI Yogyakarta. Peran ini adalah kesempatan yang bagus bagi profesional HR yang ingin berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan dan membantu kami membangun tim yang unggul.
Kami menawarkan gaji kompetitif antara Rp 5.000.000 hingga Rp 7.000.000 per bulan, serta berbagai manfaat lain yang menarik.
Bersama kami, Anda akan memiliki peluang untuk mengembangkan keterampilan dan pengetahuan Anda dalam manajemen sumber daya manusia, serta berkontribusi pada kesuksesan perusahaan kami.
๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
- Mengelola seluruh proses rekrutmen dan seleksi karyawan, termasuk mengembangkan strategi rekrutmen yang efektif.
- Membantu dalam pengembangan kebijakan dan prosedur HR yang sesuai dengan standar industri.
- Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan mereka.
- Menangani masalah sumber daya manusia dan menyediakan bimbingan kepada manajer dan karyawan.
- Melakukan evaluasi kinerja secara berkala dan memberikan umpan balik yang konstruktif.
- Memastikan kepatuhan dengan semua hukum dan peraturan yang berlaku dalam bidang HR.
- Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan karyawan, manajer, dan pihak eksternal lainnya.
- Melaporkan dan menganalisis data HR untuk mendukung pengambilan keputusan strategis.
๐ Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
- S1 atau S2 dalam bidang Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
- Minimal 5 tahun pengalaman dalam manajemen sumber daya manusia, dengan setidaknya 3 tahun di tingkat senior.
- Pengalaman dalam industri pertanian atau perusahaan besar adalah nilai tambah.
- Memiliki pengetahuan mendalam tentang hukum dan peraturan yang berlaku dalam bidang HR.
- Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.
- Kemampuan analitis dan kemampuan untuk bekerja secara independen.
- Penguasaan perangkat lunak HR seperti SAP, Oracle, atau sistem rekrutmen online.
- Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkolaborasi dengan berbagai departemen.
๐ ๏ธ Keahlian
Pengalaman dalam rekrutmen dan seleksipengembangan kebijakan HRmanajemen pelatihanpenanganan masalah HRevaluasi kinerjakepatuhan hukummanajemen hubungan kerjaanalisis data HRkomunikasi yang baikanalisiskemampuan bekerja secara independenpenguasaan perangkat lunak HRkemampuan berkolaborasi.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang