(Remote) HR Manager

Warung Joko Restaurant · 📍 Lubuklinggau · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
Warung Joko Restaurant sedang mencari HR Manager yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Sebagai HR Manager, Anda akan bertanggung jawab atas semua aspek sumber daya manusia di perusahaan kami. Anda akan bekerja secara remote dan berinteraksi langsung dengan manajemen dan staf. Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan komunikasi yang baik, berpengalaman dalam rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan, serta memiliki pemahaman tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Membuat dan mengelola kebijakan dan prosedur sumber daya manusia.,Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.,Mengelola pelatihan dan pengembangan karyawan.,Mengelola hubungan kerja dengan serikat pekerja atau organisasi serupa.,Memastikan kepatuhan dengan hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.,Bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan tujuan perusahaan tercapai.,Mengelola proses penempatan dan pemberhentian karyawan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Minimal 3 tahun pengalaman sebagai HR Manager atau peran serupa.,Pengalaman dalam rekrutmen, seleksi, dan pengembangan karyawan.,Pemahaman yang kuat tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.,Kemampuan untuk bekerja secara remote dan berinteraksi dengan tim yang tersebar.,Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulisan.,Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.,Penggunaan perangkat lunak sumber daya manusia yang umum.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk membuat dan mengelola kebijakan dan prosedur sumber daya manusia.Kemampuan untuk melakukan evaluasi kinerja dan memberikan umpan balik yang konstruktif.Kemampuan untuk mengelola pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk mengelola hubungan kerja dengan serikat pekerja atau organisasi serupa.Kemampuan untuk memastikan kepatuhan dengan hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.Kemampuan untuk bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan tujuan perusahaan tercapai.Kemampuan untuk mengelola proses penempatan dan pemberhentian karyawan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait